Я не понимаю. Я просто не понимаю. Я не знаю, почему эта схема не работает? Что в ней не так?
Что в ней, блядь, не так?!
И почему я не понимаю, что в ней не работает? Где слабое звено? Где, блядь, ошибка? В чём она?? Что сделать, чтобы всё начало работать??
Как я могу стать руководителем, если я не вижу в чём ошибка?!
Не может проблема быть только в человеческом факторе. Или может? Неужели я недооцениваю элементарную лень?
Мне нужно посмотреть на ситуацию глазами моих подопечных.
Я просто заебался уже стоять на месте. Да что ж такое-то, а. Блядь.